Ziel, Mission & Vision

Norian ist ein globaler Dienstleister in den Bereichen Rechnungswesen, Personalabrechnung und Prozessautomatisierung, der sich zum Ziel gesetzt hat, intelligenter, schneller und besser als alle anderen zu sein. Wir stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, indem wir die besten Preise auf dem Markt haben und hohe Qualität liefern. Dies erreichen wir durch unser einzigartiges Near- und Onshore-Produktionsmodell und den hohen Grad an Automatisierung. Das Fundament von Norian sind die besten Mitarbeiter in der Branche und eine starke Unternehmenskultur, die auf Engagement für unsere Kunden, Innovation und Teamarbeit basiert. Wir vereinfachen Buchhaltung und Personalabrechnung und sind stolz auf das, was wir leisten und erreichen.

Wir möchten Ihr langfristiger Partner sein, der eine gute Basis für die Steigerung Ihrer Effizienz und Rentabilität bietet.
NORIAN-bg

Rechnungswesen, Personalabrechnung und Robotergesteuerte Prozess-Automatisierung

Kleine Unternehmen, Mittelstand wie auch Konzerne und deren Gesellschaften

Rund 1.500 Kunden in ganz Europa

Umsatz von 25 Millionen Euro im Jahr 2019

Über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 6 Ländern

Unsere Unternehmenswerte

Der Kunde steht an erster Stelle

Wir gehen auf die Kundenbedürfnisse ein und entwickeln eine echte Partnerschaft, um sowohl für den Kunden als auch für NORIAN einen Mehrwert zu schaffen.

Verpflichtung

Wir sind proaktiv und haben das Ziel, erfolgreich zu sein.

Teamarbeit

Wir respektieren uns gegenseitig und legen Wert auf Kompetenz und Zufriedenheit im Job.

Innovation

Wir sind ständig bestrebt, uns zu verbessern, indem wir neue intelligente und effektive Lösungen finden und umsetzen.

Sie finden unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 14 Standorten in 6 Ländern

Niederlassungen

Sie sind bei uns immer willkommen und wir freuen uns, wenn Sie sich mit uns treffen und die zukünftige Entwicklung besprechen.

People in Norian

Sie können sich jederzeit an unsere Vertriebsverantwortlichen oder den Ihnen bereits bekannten Personen wenden

Die NORIAN Historie

NORIAN kann auf eine lange Geschichte zurückblicken und die ersten Kunden starteten bereits Ende der 1990er Jahre. Die heutige Firmenstruktur wurde am 1. September 2017 durch die Ausgliederung von NORIAN aus OpusCapita etabliert. Das Unternehmen wurde gemeinsamschaftlich vom norwegischen Private Equity Fonds Longship und der Husvika AS (im Besitz des NORIAN CEO Knut Anders Opstad) erworben. Im Jahr 2018 wurde ein Partnermodell etabliert, auf dessen Basis mehrere Mitarbeiter mit Führungspositionen oder besonderen Kompetenzen ebenfalls Eigentümer von Anteilen an NORIAN geworden sind.

International ist NORIAN mit 14 Standorten in 6 Ländern und mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertreten. Wir haben eine umfangreiche Kooperation zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen und Ländern, die gemeinsame Servicefunktionen, Systeme, Fachkenntnisse, Leitlinien und Unternehmenskultur miteinander verbinden. NORIAN hat rund 1.500 Kunden, sowohl kleine, mittlere und große internationale Unternehmen, die ein breites Spektrum an Branchen repräsentieren.

Die Mitarbeiter bei NORIAN

NORIAN hat eine starke und wettbewerbsfähige Unternehmenskultur aufgebaut, die auf Kundenorientierung, Kompetenz, Qualität, Teamarbeit, Innovation, Proaktivität, Einsatzbereitschaft sowie interkultureller Kommunikation basiert. Wir haben die NORIAN Academy gegründet, um einen strukturierten Ansatz für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu gewährleisten und vorhandene Kompetenzen zu entwickeln, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Das Ziel ist es, unsere Kunden stets zu unterstützen, sie profitabler zu machen und ihren Alltag zu vereinfachen.

NORIAN will der attraktivste Arbeitgeber der Branche sein und nutzt die Zusammenarbeit mit dem Great Place To Work Institut, um dies durch den bekannten Vertrauensindex zu messen. Wir haben unsere Bewertung in den letzten Jahren deutlich gesteigert und im Jahr 2019 das Niveau eines qualifizierten “Great Place to Work” erreicht.
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